Менеджер по персоналу

Что нужно будет делать:

1. Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме (на закрепленном участке работы штат около 100 человек):

• Оформление полного цикла приёма, переводов, увольнений работников
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
• Подготовка данных для расчета заработной платы;
• Выдача справок о трудовой деятельности работников;
• Заполнение, хранение трудовых книжек;
• Учёт и оформление листов нетрудоспособности;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Подача уведомлений в ФМС (через Госуслуги) по иностранным работникам (страны ЕАЭС);

2. ​​​Поиск и подбор персонала:

• Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании (линейный - клининг и офисный персонал);
• Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов;
• Составление профиля вакансии и размещение вакансий на сайтах, ведение одновременно 2-4 вакансии;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
• Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
• Организация повторных собеседований с менеджерами объектов.

Приветствуется опыт в:

• Оформлении иностранных работников

Требования:

• Опыт активного поиска персонала
• Знание Трудового Законодательства РФ
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
• Владение MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП 8.3
• Внимательность к деталям
• Усидчивость

На каких условиях сотрудничаем:

- м. Октябрьское поле (10-15 минут пешком)

- Прозрачная понятная мотивация (оклад + KPI)

- График 5/2 (с 9 до 18)

- Оформление по ТК

- Зарплата 2 раза в месяц на карту