Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

от 62 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;
  • Найм в отдел продаж;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками);
  • Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
  • Оценка и развитие команды;
  • Участие в корпоративной жизни компании;
Требования:
  • Опыт работы в сфере HR от 1 года;
  • Желание развиваться в области подбора персонала;
  • Готовность работать с большим объёмом информации;
  • Умение и желание работать в команде, на общие цели;
  • Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;
  • Активная жизненная позиция;
Условия:
  • Работу в стабильной компании;
  • CRM система для hr;
  • Доступ к работным сайтам, доп.услугам;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Своевременную заработную плату (оклад + kpi);
  • Корпоративную библиотеку и постоянное развитие;
  • Возможность профессионального и карьерного роста

Ключевые навыки

Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Массовый подбор персонала
Телефонное интервью
Деловая коммуникация
Коммуникабельность
Прямой поиск
Организаторские навыки

Адрес

Тула, проспект Ленина, 77

Контактная информация

Единая служба недвижимости

Сайт: esntula.ru

Почта: esn7100@mail.ru

Вакансия опубликована 20.01.2025 в г. Тула.

Похожие вакансии

#

от 45 000 до 50 000 ₽

Тула

Удаленная работа

Подробное описание

3 января

#

Тула

Удаленная работа

Подробное описание

9 января

#

Тула

Полный день

Подробное описание

20 января