Внимание! Вакансия открыта до 31 октября включительно!

Компания «Голд-Логистик» с 2014 года оказывает комплексные логистические услуги для бизнеса.

За последние три года мы динамично растем, показывая увеличение годовой прибыли более чем на 50%.

Более 50% новых клиентов приходят к нам по рекомендации. Только за последний год мы помогли нашим партнерам сэкономить дополнительные 50 миллионов рублей.

Команда «Голд-Логистик» — это результативная Олимпийская сборная, готовая двигаться с быстрой скоростью и достигать глобальные цели.

Наша большая цель — заработать 1 миллиард рублей в 2025г и 1,5 миллиарда в 2026г.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем на 50% относительно выручки прошлого года, и хотим достигнуть рубежа в 1 млрд в 2025 году. Для этого мы ищем целеустремленных и замотивированных на крутой заработок, которых нужно постоянно прокачивать и обучать на этапе адаптации.

Мы предлагаем:

Полностью удалённый формат работы;
График регулируется самостоятельно
Заработная плата: по-договоренности

Чем предстоит заниматься:

Формирование профилей вакансий;
Поиск и подбор специалистов (менеджеры по продажам и логистике, административный и линейный персонал, руководители среднего звена);
Проведение первичного отбора кандидатов и организация встреч с руководителями подразделений

Пожелания к опыту и навыкам:

Опыт работы в точечном подборе от 1 года;
Использование различных инструментов и технологий в процессе подбора;
Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень самостоятельности, оперативность в работе, умение работать на результат, обучаемость и главное - осознанное желание работать в удивительной сфере подбора персонала.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем «Я точно хочу быть в команде»!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Внимание! Вакансия открыта до 30 октября включительно!

Менеджера по подбору персонала