Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• размещение вакансий на поисковых сайтах;
• обработка откликов, прием звонков от кандидатов;
• холодный поиск;
• проведение телефонного интервью, очного собеседования с кандидатами;
• организация собеседования с руководителями подразделений;
• согласование кандидатов;
• ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• опыт в подборе персонала обязателен от года;
• высокие коммуникативные навыки;
• внимательность и ответственность.

Условия:

- Режим работы, уровень оплаты обсуждаются на собеседовании.

- Оформление по договору ГПХ