Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с ведущими job-сайтами (размещение и актуализация информации о вакансиях, анализ резюме);
• Активный рекрутинг кандидатов на вакантные должности;
• Проведение телефонных и очных интервью с потенциальными соискателями;
• Ведение отчетности и минимального документооборота;
• Участие в развитии корпоративной культуры компании;
• Развитие hr-бренда компании.

Требования:

• Желание развиваться в сфере подбора, адаптации и развития персонала;
• Навык ведения телефонных переговоров будет вашим преимуществом
• Любовь к людям, ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, стремление к личностному росту;

Условия:

• Своевременная оплата труда;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• Прозрачная и понятная система мотивации;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Сплоченная и дружная молодая команда;
• Уютный офис в центре города с отличной транспортной развязкой;
• Возможность профессионального и карьерного роста.