HARPOON - одна из лидирующих компаний России по продаже строительного и промышленного крепежа, действующая на профессиональном рынке с 2004 года. Приглашаем в команду менеджера по персоналу.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (100 человек, в т. ч. 7 обособленных подразделений)
Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений и другой установленной документации по кадрам
Оформление приказов по основной деятельности
Формирование личных дел сотрудников
Учет и ведение трудовых книжек, подготовка отчетности по установленной форме
Формирование табеля рабочего времени по компаниям
Формирование графика отпусков и контроль остатков отпусков
Разработка локальных нормативных актов, поддержание их актуальности
Формирование установленной отчетности для органов статистики
Участие в процессе подбора персонала
Участие в мероприятиях, направленных на удержание персонала
Участие в организации корпоративных мероприятий
Участие во всех процессах HR отдела

Требования:

Образование высшее профессиональное (дополнительное профильное);
Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
Опыт поиска и отбора кандидатов на открытые вакансии;
Уверенное владение компьютером и знание офисной техники (1С: ЗУП 8.3, Google-таблицы, MS Excel, Word, Power Point);
Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства согласно действующему законодательству;
Опыт ведения деловой переписки, телефонных переговоров;
Аккуратность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, добросовестное отношение к работе.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;
Ежемесячный оклад (выплаты 2 раза в месяц), дополнительные премии;
Удобное территориальное расположение офиса (15 мин. пешком от станции метро Нагатинская или МЦК Верхние Котлы);
График работы 5/2 с 09:00-17:30 (пятница- сокращенный рабочий день до 17:00);
Развитая социальная программа: программа ДМС, оплата больничных листов, корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям и сотрудникам компании, подарки по случаю Дня Рождения, материальная поддержка по случаю рождения ребенка и других событий;
Возможность профессионального развития и роста

Менеджер по персоналу