О компании: ООО "ОСТК" — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся продажей строительной, абразивной, полимерной и химической продукции на территории России. Основанная в 2018 году, мы уверенно укрепили свои позиции на рынке Москвы и Подмосковья, удвоив обороты в 2023 году.

Мы ценим своих сотрудников и создаем условия для их профессионального роста. Наша цель — увеличивать клиентскую базу, расширять географию и обеспечивать высокое качество сервиса.

В связи с расширением компании, мы ищем HR-менеджера, который поможет нам построить сильную команду профессионалов!

Обязанности:

Подбирать руководителей отделов продаж (РОП) и менеджеров по продажам для строительной отрасли.
Разрабатывать и внедрять процессы HR с нуля (так как должность новая).
Создавать эффективные методики адаптации, мотивации и оценки персонала.
Обеспечивать полный цикл подбора персонала: от написания вакансии до успешного выхода сотрудника на работу.
Взаимодействовать с руководством по вопросам HR-стратегии и оптимизации кадровых процессов.
Участвовать в формировании корпоративной культуры и обучении сотрудников.

Требования:

Опыт работы в подборе руководителей и менеджеров по продажам, желательно в строительной отрасли.
Понимание специфики работы в удаленном формате.
Умение выстраивать HR-процессы — от подбора до адаптации сотрудников.
Высокие коммуникативные навыки и ответственность.
Готовность к работе в динамичной среде.

Условия:

Удаленный формат работы, что позволяет сохранять гибкость графика.
Оклад + мотивационная система оплаты труда.
Возможность участвовать в формировании HR-политики компании с нуля.
Дружный и амбициозный коллектив.
Перспективы карьерного и профессионального роста.

Почему стоит выбрать нас:

Мы — быстро растущая компания с четкой стратегией развития.
С нами вы сможете реализовать свои профессиональные амбиции и построить HR-процессы так, как вы считаете нужным.
Ваш вклад в развитие компании будет по достоинству оценен.