ГК "АНКОР": изготавливаем съёмные грузозахватные приспособления (траверсы, захваты, стропы и т.п.), проектируем и реализуем решения под индивидуальные задачи по подъёму, монтажу и закреплению грузов.

Поставляем продукцию собственного производства, товары близких категорий и комплементарные — грузоподъёмное оборудование (тали, лебёдки, домкраты и пр.), такелажную оснастку (канаты стальные и текстильные, цепи грузовые, захваты сторонних производителей и пр.), средства фиксации (крепежные ремни и цепи, талрепы, рым-петли и пр.)

Каналы сбыта: прямые договоры, в т.ч. в качестве монопоставщика; по итогам электронных закупочных процедур, в т.ч. на предприятия Мин.Обороны, по 223-ФЗ и 44-ФЗ; производство продукции под сторонними СТМ.

Приглашаем в нашу Команду инициативного, смекалистого, ответственного человека, готового к активным действиям и желающего применить свои навыки, идеи и опыт в условиях практически полной свободы действий и "открытого рынка".

Обязанности:

управление, организация работы и развитие отдела продаж;
проработка новых каналов продаж;
повышение рентабельности продаж продукции собственного производства;
анализ рынка, конкурентов, конкурентоспособности Компании;
управление ценообразованием и мотивацией, расчет заработной платы сотрудников ОП;
планирование продаж во взаимодействии с производственным подразделением и отделом снабжения;
самостоятельная работа с Заказчиками на всех этапах.

Требуемые качества, навыки и опыт:

инициативность,
готовность брать ответственность за собственные решения и их результат;
самоорганизованность;
ведение переговоров на уровне начальников отделов, коммерческих директоров и руководителей;
личные оптовые продажи;
построение команды;
выход на новые рынки сбыта.

Базовые условия:

оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
уровень дохода: окладная часть от 100 000 руб. + премирование за результаты отдела. Оффер обсуждается на собеседовании.

Руководитель отдела продаж