Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юридических лиц: оформление приема, переводов, увольнений сотрудников, приказы по отпускам, графики отпусков, формирование штатного расписания, учет рабочего времени сотрудников, контроль трудовой дисциплины, договоры ГПХ;
Подбор персонала, проведение собеседований, инструктаж сотрудников;
Разработка локальных нормативно-правовых актов: регламентов, положений и должностных инструкций;
Актуализация кадровых документов в соответствии с изменениями трудового законодательства;
Разработка стандартов по направлениям деятельности и кадрового делопроизводства;
Подготовка приказов, распоряжений и прочих кадровых документов;
Ведение воинского учета;
Разработка документов по пожарной безопасности.

Требования:

Высшее образование;
Практический опыт работы в должности специалиста по кадрам на всех участках кадрового учета от 3-х лет с уверенным знанием 1С или менеджером по персоналу в единственном лице (КДП + подбор);
опыт работы по трудоустройству иностранных граждан и ВКС(высококвалифицированных специалистов )
Грамотная письменная и устная речь;
Командный подход в работе с нацеленностью на результат;
Готовность работать в ситуации многозадачности, умение расставлять приоритеты;
Внимательность и аккуратность в работе с документами, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость;

Условия:

Руководитель отдела кадров/главный специалист отдела кадров в единственном лице