Специалист по кадрам

разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведет учет рабочего времени работников; осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров; осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; ведет в полном объеме воинский учет в организации; отчитывается во внебюджетные фонды, статистику, центр занятости, отчитывается в вышестоящую организацию по своему участку работы; в рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения руководителя.