Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (приём, перевод, увольнения, оформление иных видов приказов);
Учет личного состава, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, своевременная сдача отчётности СЗВ-ТД;
Ведение, обработка и оформление табелей учета рабочего времени;
Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Подготовка справок по запросу работников;
Заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников;
Ознакомление работников с локально-нормативными/должностными инструкциями/положениями о структурных подразделения;
Подготовка и сдача кадровых документов в архив;
Составление по запросу руководителя необходимой кадровой отчетности.

Требования:

образование не ниже средне-профессионального;
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
опыт работы в 1:С "кадровый учет" / понимание программы 1:С "кадровый учет";
желательно опыт работы в аналогичной должности (приветствуется опыт работы в здравоохранении)
Опыт работы в медицинской организации приветствуется!

Условия:

график работы - с 8.00 до 15.42 пятидневка;
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 7 к/д.
полный соц.пакет;
оформление по ТК
служебный автобус

Специалист по кадрам