Строительно-монтажное управление полного цикла "ПИР Технология" в поиске Ведущего менеджера по подбору персонала.

Нам нужен профессионал, который сможет системно подойти к развитию HR отдела в компании: выстроить процессы, развить HR-бренд и создать комфортные атмосферу в команде.

3 ключевые цифры о компании:

190+ масштабных проектов - жилые дома, коммерческие помещения, социально-культурные объекты по всей России.
750.000м - площадь построек.
23 года в строительстве.

Задачи:

Подбор персонала (точечный подбор в офис и на производство).
Развитие HR-бренда компании и повышение узнаваемости.
Оптимизация воронки найма и адаптации сотрудников..
Ведение КДП (совсем немного).
Развитие корпоративной культуры.
Проведение оценки eNPS в команде.

Наши ожидания:

Опыт работы HR в строительной сфере или смежной области.
Понимание специфики отрасли и готовность решать разноплановые HR задачи.
Умение выстраивать HR-процессы и совершенствовать существующие.
Предложение свежих идей и создание среды, где комфортно работать и развиваться.

Что предлагаем:

Офисный формат работы.
График: 5/2, 08:30 - 17:00 или 09:00 - 17:30.
Адрес офиса: ул. Коммуны, 67
Остановка транспорта в пешей доступности от офиса.
Оформление: ТК РФ, самозанятость или ИП.
В подчинении 1 рекрутер; вы работаете напрямую с собственником компании.

Если вы хотите построить эффективную и современную систему работы с персоналом, мы будем рады обсудить это с вами.

Отправляйте отклик – начнем знакомство!

Ведущий менеджер по подбору персонала