Вакансия: HR-специалист в компанию ИП Гаравцов

О компании

Мы – ведущая компания в сфере финансов и банковских продуктов. Мы помогаем клиентам находить лучшие кредитные решения и строим успешные финансовые стратегии. Сейчас мы ищем HR-специалистов, которые станут частью нашей команды, помогут привлекать талантливых сотрудников и выстраивать эффективные HR-процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение талантов:

• Составление и размещение вакансий.

• Поиск кандидатов через различные каналы.

• Проведение первичных интервью и сопровождение отбора.

• Организация процессов найма:

• Подготовка и проведение конкурсов резюме.

• Организация собеседований и тестирования.

• Ведение базы кандидатов и аналитика HR-процессов.

• Адаптация новых сотрудников:

• Помощь в онбординге новых специалистов.

• Сопровождение сотрудников на этапе испытательного срока.

• Развитие корпоративной культуры:

• Организация мероприятий для команды.

• Внедрение систем мотивации и удержания персонала.

Условия работы:

• Оплачиваемая стажировка: Мы оплачиваем ваше время и усилия с самого начала, чтобы вы могли развиваться, не отвлекаясь на другие задачи.

• Мотивационная система:

• Фиксированный оклад, обеспечивающий стабильность.

• KPI-бонусы за достижение ключевых показателей эффективности в HR-процессах.

Почему стоит выбрать эту вакансию?

Если вы хотите:

• Развиваться в HR-сфере и работать с талантами в быстрорастущей финансовой компании.

• Изучить тонкости выстраивания HR-процессов.

• Получить опыт в компании, где ценят инициативность и развитие сотрудников.

• Зарабатывать достойно, одновременно приобретая новые навыки и компетенции.

Что вы получите:

• Опыт работы в крупной компании с перспективами карьерного роста.

• Возможность участвовать в масштабных HR-проектах.

• Прозрачную систему взаимодействия, четкие цели и оценку результата.

• Работу с профессиональной и дружной командой.

• Доступ к корпоративным обучающим материалам и программам.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR или большое желание развиваться в этой сфере.

• Навыки поиска и оценки кандидатов.

• Умение организовывать процессы и работать в многозадачном режиме.

• Коммуникативные навыки и стремление к профессиональному росту.

Как подать заявку:

Заполняйте анкету и записывайтесь на собеседование. Лучшие кандидаты пройдут собеседование и начнут стажировку, которая станет первым шагом к вашей карьере в нашей компании.

Ждем вас! Станьте частью нашей команды и помогайте находить лучших специалистов для достижения больших целей!

Менеджер по персоналу