Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл поиска и подбора персонала;
• Адаптация новых сотрудников;
• Получение обратной связи;
• Разработка мероприятий по удержанию персонала;
• Оценка персонала по выбранным критериям;

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет

- Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования

Условия:

- Конкурентная заработная плата

- Корпоративная мобильная связь

- Оформление по ТК РФ

- График работы с 09.00 до 17.00, выходные суббота, воскресенье

- Социальный пакет