Менеджер по персоналу

В связи с расширением объемов производства приглашаем вас на работу в свой дружный коллектив!

Уважаемые соискатели, обратите внимание на местоположение нашего предприятия - работа в центре города Воронежа, легкая транспортная доступность, развитая инфраструктура.

Обязанности:

-Контроль поступления заявок на подбор персонала‚ согласование требований к кандидатам;

-Массовый поиск и подбор персонала на открытые вакансии для компании (линейный персонал);

-Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала;

-Размещение вакансий с использованием различных источников;

-Организация интервью по телефону и проведение личных собеседований с оценкой ключевых компетенций;

-Выбор каналов поиска персонала;

-Оценка кандидатов;

- Непосредственное и активное участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

-Желание расти и развиваться в данной профессиональной сфере;

-Проактивная позиция в жизни и по отношению к работе;

-Опыт работы в аналогичной должности (в массовом подборе персонала) от 1 года;

-Умение работать в режиме многозадачности;

-Уверенный пользователь ПК;

-Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность;

-Общительность и умение располагать к себе.

- Подходит для начинающих специалистов

Условия:

• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу - с 8 до 17
• Оформление по ТК РФ,оплачиваемый отпуск, больничные и т.д. полный соцпакет, своевременная выплата заработной платы;
• Комната для приема пищи с бытовой техникой, душевая;
• Приветственный бонус при продолжительности работы от 6 месяцев в размере 10 000 рублей;
• Частичная компенсация оплаты места в детском садике 50%;
• Бонус "Приведи друга" до 20 000 рублей за одного человека;
• Надбавки за стаж;
• Наставничество и бесплатное обучение для новых сотрудников, успешно прошедших аттестацию, выплачивается премия в размере 10 000 рублей и ежемесячная надбавка за освоенную профессию;
• Возможность освоить несколько новых профессий без отрыва от производства с сохранением заработной платы;
• БЕСПЛАТНАЯ спецодежда;
• БЕСПЛАТНОЕ оформление медкнижки;
• Здравпункт, кондитерские изделия к праздникам, представление к званию Ветеран труда по результату и стажу работы;
• Награждение лучших сотрудников;
• Новогодние подарки и бесплатные экскурсии для детей сотрудников.