Менеджер по развитию действующих клиентов (IT-продукт), без холодных звонков

Привет, и добро пожаловать в аккредитованную IT-компанию ЦСБ Контроль. Наш основной продукт – экосистема «SABY» (СБИС) для автоматизации бизнеса, которую мы настраиваем под любой запрос и специфику клиентов. С помощью нее мы уже 7 лет помогаем предприятиям России стать эффективнее, высвобождая их ресурсы и создавая новые возможности для их развития. Нашими клиентами стали уже 2000 предприятий малого и среднего бизнеса.

Чем предстоит заниматься?

• Продлевать лицензии действующих клиентов
• Поддержка и развитие отношений с действующими клиентами
• Проведение встреч и презентаций для действующих клиентов
• Анализ потребностей клиентов, предложение оптимальных решений для бизнеса, повышение чеков
• Участие в разработке стратегий по удержанию клиентов и увеличению их лояльности, чтобы каждый клиент чувствовал себя ценным
• Работа над улучшением качества сервиса, чтобы мы всегда были на шаг впереди

Кого мы ищем:

• Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов, желательно в IT или облачных технологиях
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с клиентами, даже в самых сложных ситуациях
• Способность к анализу и выявлению потребностей клиентов, чтобы предлагать им именно то, что им нужно
• Ориентированность на результат и умение работать в команде
• Знание основ продаж и умение применять их на практике, чтобы увеличивать ценность для клиентов
• Высокая степень самоорганизации и инициативности, чтобы быть на шаг впереди

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК;
• Удобный, комфортный офис в центре города с удобной логистикой.
• График работы: пн-пт, 10.00-19.00, сб-вс выходной; после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный график
• Конкурентный уровень белой з/п, который состоит из: оклада (50 000р) + % от продаж
• Масштабные перспективы роста и развития
• Обучение за счет компании
• Заботу от компании: белые гарантированные выплаты зарплат, больничных, поддержка на всех этапах развития каждого сотрудника
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы, где каждый чувствует себя частью команды.
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании, чтобы ваши идеи становились реальностью

• Карьерный рост (вертикальный и горизонтальный): реальная возможность взять «под крыло» новое направление и быстро вырасти до руководителя отдела.

Мы такие разные, но нас объединяет общая цель. Мы - команда, которая движется в одном направлении. Если ты готов стать частью нашей команды - отправляй отклик.