Добро пожаловать в международное агентство недвижимости CENTURY 21 Феникс! Наше агентство успешно реализует сделки на рынке недвижимости!

Сейчас в Агентстве работают лучшие эксперты, победители переговорных игр, агенты ТОП-10 по России. Сейчас мы ищем талантливого менеджера по подбору персонала, чтобы усилить нашу команду и привлекать лучших специалистов.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до адаптации новых сотрудников.
Разработка и размещение вакансий на различных платформах (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
Взаимодействие с руководителями отделов продаж для уточнения потребностей в кадрах.
Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
Ведение базы кандидатов и актуализация данных.
Разработка и внедрение HR-мероприятий для повышения лояльности сотрудников.
Анализ рынка труда и конкурентных условий для привлечения лучших специалистов.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 –2 лет (в сфере недвижимости или продаж).
Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения.
Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов.
Умение проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов.
Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в многозадачности.
Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, CRM, платформы для подбора персонала).

Условия:

Высокий уровень дохода - оклад + ежемесячные премии по достижению плановых показателей;
Карьерный и финансовый рост;
Личное рабочее место;
График работы 5/2;
Корпоративные мероприятия за счет компании;
Отличные условия работы, проработанная система мотивации, обучения, отличная атмосфера в коллективах - эти и многие другие инструменты, которые способствует успешной деятельности.

Менеджер по персоналу