Компания, занимающаяся разработкой средств криптографической защиты, приглашает на работу в отдел кадров.
Штат организации- 120 человек. На данный момент отдел кадров состоит из одного сотрудника, в связи с увеличением объёма работы и расширением спектра задач отдела открыта вакансия.
Новый сотрудник будет задействован во всех проектах отдела кадров. От ведения кадрового делопроизводства до координации подбора персонала (размещение вакансий, первичных отбор по резюме, переписка с кандидатами, при необходимости участие в собеседованиях).
Кадровое делопроизводство ведется полностью в соответствии с трудовым законодательством (все виды отпусков, командировки, приемы-переводы-увольнения), нет сложных графиков работы, нет иностранных работников (и не предполагается), система оплаты труда окладно-премиальная.
В плане подбора персонала в основном это офисные работники (экономист, программист, инженер опытного производства), большой текучки нет.

Требования:
• опыт работы в hr-отделе от года;
• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С

Условия:
• работа в районе метро Лесная, в пешей доступности;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• рабочий день с 9 30 до 18 30, по пятницам до 17.30
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• окончательный размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования, в зависимости от Вашего опыта работы.

Менеджер по персоналу