Обязанности:

Поиск, подбор персонала;
Консультирование потенциальных соискателей по условиям работы;
Организация и проведение собеседований;
Размещение требуемых вакансий на рабочих сайтах, взаимодействие с ВУЗ/СУЗ города, работа с ЦЗН;
Адаптация, работа с кадровым резервов;
Формирование отчетности по подбору;
Участие в организации обязательного обучения/повышения квалификации;

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала - приветствуется, но это не обязательно, если есть желание развиваться в данном направление и хорошая коммуникация, ОБУЧИМ!
Творческий подход к поиску кандидатов, генерация идей по привлечению персонала.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)
Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)
Обучение и адаптация с 1 дня работы (наставничество)
Материальная помощь в рамках коллективного договора
Профессиональное и корпоративное обучение
Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря)
Корпоративная культура (регулярные командообразующие мероприятия, организация площадок для спортивных секций по различным видам спорта)
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт до 16:00.

Специалист по подбору персонала