Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- сбор информации о потребностях организации в персонале;

- подбор персонала (библиотечные специалисты) ;

- проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности;

- администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом;

- анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;

- участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;

- организация корпоративных мероприятий и внутренних конкурсов учреждения;

Требования к кандидату:

- высшее образование: профильное либо дополнительное образование по подбору персонала;

- готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в данном направлении;

уверенный пользователь ПК - обязательно.

Условия:

работа в историческом здании в центре города (Литейный пр. д.17-19);

часы работы: 9.30 – 18.00;

выходные – суббота, воскресенье;

уровень дохода от 50 000 рублей (в зависимости от стажа работы по специальности);

повышение квалификации.

По результатам работы возможна дополнительная мотивация (премии).

Испытательный срок: 3 месяца