Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в объеме 30 человек (Приемы, переводы, командировки, отпуска, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек);
Разработка должностных инструкций, поддержание в актуальном состоянии положений, регламентов, локальных нормативных актов
Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами;
Размещение вакансий, подбор персонала, проведения собеседований, контроль прохождения испытательного срока.
Ведение документооборота ( регистрация документов / входящих / исходящих, приказов, договора, написание официальных писем и др.

Требования:

Условия:

Оформление строго по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Испытательный срок до 3 месяцев;
Пятидневная рабочая неделя;
Предоставление полиса ДМС расширенный (со стоматологией) по окончанию испытательного срока;

Специалист по управлению персоналом