Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

1) Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление трудовых договоров, оформление всех кадровых приказов, ведение личных дел и т.д.)

2) Сдача отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах), статотчетность (П-4НЗ)

3). Участие в плановых и внеплановых проверках ГИТ и других надзорных органов. Контроль соблюдения норм трудового законодательства.

4). Проверка табелей учета рабочего времени с внесением в 1С графиков сменности для работников с суммированным учетом рабочего времени.
5). Оформление документов по прохождению учащимися производственной, преддипломной практики.
6). Ведение воинского учета, отчетность по воинскому учету.
7). Ведение установленной корпоративной отчетности.

8). Опыт проведения корпоративных мероприятий приветствуется

Требования:

• Высшее – профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет в области кадрового делопроизводства или проф.переподготовка
• Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК. Знание основных программ Microsoft Office, Р-7, ОТЛИЧНОЕ знание 1С Зарплата и управление персоналом КОРП
• Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации
• Ответственность, исполнительность, коммуникативные навыки

Условия:

• Заработная плата от 64 000 руб.
• Срочный трудовой договор (на время декретного отпуска отсутствующего работника)
• Ненормированный рабочий день
• Ежегодный отпуск 28+3 доп.дня
• Официальное оформление по ТК РФ, единовременная выплата к отпуску, заработная плата без задержек 2 раза в месяц
• Соц.пакет согласно Коллективного договора, программы выходного дня
• Работа в крупной, надежной организации с отличным имиджем.