HRG/HR Generalist

Обязанности:

- Формирование HR стратегии компании;

- Разработка и поддержание эффективности работы всех основных HR направлений;

- Организация процесса подбора персонала, самостоятельный поиск на все вакансии компании;

- Формирование организационной структуры и закреплении функциональных обязанностей;

- Разработка должностных инструкций;

- Организация системы адаптации новых сотрудников, введение в должность;

- Планирование фонда оплаты труда компании. Бюджетирование по направлению заработной платы;

- Разработка системы KPI;

- Разработка мотивационных проектов: материальной и нематериальной мотивации персонала;

- Разработка регламентирующих документов об оплате труда и премировании работников;

- Организация и ведение внешнего и внутреннего обучения работников;

- Оценка персонала, создание кадрового резерва;

- Организация работы по обеспечению в компании продуктивной и позитивной атмосферы;

- Организация и проведение корпоративных мероприятий;

- Усиление HR-бренда компании.

Требования:

- Высшее образование (Управление персоналом или Психология);

- Опыт работы по направлению подбора и адаптации персонала от 3 лет;

- Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR -задачи;

- Гибкий ум и активная жизненная позиция;

- Инициативность и самостоятельность;

- Навык работы в режиме многозадачности и умение структурировать свой рабочий процесс;

- Гибкость и адаптивность к изменениям в компании и на рынке труда.

Условия:

​- пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;

- оформление по ТК РФ;

- работа в центре города, 5 минут пешком от станций место Сенная, Садовая, Спасская.