Инспектор отдела кадров

- Проведение кадрового аудита Общества, оценка кадрового состояния организационной структуры.

- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме

(программа 1С 8.3 ).

- Разработка, ведение организационной структуры и штатного расписания, оптимизация

организационно-штатной структуры.

- Разработка локально-нормативных актов Общества, поддержание их в актуальном

состоянии.

- Создание/редактирование шаблонов всех необходимых кадровых документов Общества.

- Формирование и своевременная сдача отчетов в контролирующие органы.

- Полный цикл подбора персонала на различные вакансии (размещение вакансий, скрининг

резюме, проведение первичных телефонных интервью и отбор кандидатов,

координирование этапов собеседований, взаимодействие с руководителями по вопросам

подбора).

- Консультирование по вопросам применения трудового законодательства и оформления

трудовых отношений.

- Предоставление отчётности по запросам руководства.