Ведущий специалист отдела кадров Администрации района

предложения по формированию кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

ведение личных дел муниципальных служащих;

ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;

проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

проведение аттестации муниципальных служащих;

организацию работы по формированию кадрового резерва;

участие в работе комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;

организация заседаний комиссии по социальным гарантиям при Администрации района;

решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством, законом субъекта Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами Администрации района.

высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной (государственной) службы приветствуется;

коммуникабельность;

умение работать в программах Word, Excel