Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков;
- Оформление кадровых документов;
- Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов;
- Ведение воинского учета;
- Формирование личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек и журнала учета трудовых книжек, оформление инструкций должностных обязанностей;
- Формирование и ведение штатного расписания, приказов по личному составу;
- Оформление листков нетрудоспособности, графика отпусков;
- Ведение и сдача различных видов отчётности организации; сбор у сотрудников в срок документов, необходимых для отчетности;
- Ведение электронного документооборота;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Участие в оформлении иностранной рабочей силы /патент; регистрация/.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Знание законодательства;
- Владение 1С.8.ЗУП;
- Умение работать самостоятельно; внимательность, ответственность и обучаемость.
Условия:
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Оформление по ТК РФ (оформление в соответствии с ТК РФ - отпуск 28 дней, оплата больничных листов);
- Зарплата обсуждается по итогам собеседования;
- Работа в команде активных, дружелюбных и ответственных коллег.
- место работы: г.Калуга, ул. Труда 30А.