Менеджер по продукту / Категорийный менеджер менеджер в бренд белья

Wookiee – это прогрессивный бренд базового женского нижнего белья, занимающий лидирующие позиции на рынке e-commerce в России.

За 4 года мы продали более 1.000.000 комплектов белья и не собираемся останавливаться!

Мы активно растем и имеем амбициозные планы, именно поэтому мы находимся в поиске опытного Категорийного менеджера в нише женская одежда/бельё, который будет отвечать за развитие и продвижение высокомаржинальных и быстро оборачиваемых категорий товаров.

Ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере fashion более 2 лет, желательно в сегменте нижнего белья;
• Опыт запуска товаров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Lamoda, Золотое Яблоко и тд) и позиционирования товара внутри категорий;
• Успешный опыт разработки новых коллекций: от создания концептов и эскизов до запуска в продажу;
• Навыки работы с поставщиками и производителями из Китая, включая решение вопросов по браку и качеству продукции;
• Умение прогнозировать тренды, разбираться в цветовых решениях и моделях;
• Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе цифр;
• Системность, внимание к деталям и стремление к постоянному улучшению продукта.

Что нужно будет делать:

• Управление ассортиментной матрицей и контроль позиционирования продукции;
• Создание эскизов и концептов для новых моделей белья и работа с существующими моделями белья: оптимизация их размерной сетки, модернизация качеств и технологических свойств для улучшения комфорта и посадки;
• Работа с образцами, поиск поставщиков, ведение переговоров;
• Контроль за технической документацией приобретаемой продукции;
• Мониторинг качества на всех этапах производства.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа с командировками в Москву для работы с образцами;
• Конкурентная заработная плата, мы готовы индивидуально обсуждать условия, так как данная вакансия для нашей компании новая;
• Премии на основании KPI после испытательного срока в 3 месяца;
• Мы всегда открыты к новым идеям и поддерживаем инициативность сотрудников!​​​​​​​

Если вам откликнулась наша вакансия, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме ваши главные достижения в работе. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.