Обязанности:

- кадровое делопроизводство в полном объёме

- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями;

- ведение учета личного состава;

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок, копий и т.д.;

- составление графика отпусков;

- оформление командировок;

- подготовка документации по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности;

- подготовка документации к поощрению работников;

- подготовка материалов для установления выслуги лет работников культуры.

участие в подборе персонала;
- разработка должностных инструкций, локальных актов

-регистрация входящей и исходящей документации, составление писем; -оформление согласий на обработку персональных данных;

-направление вновь принятых сотрудников на предварительный медицинский осмотр;

Условия:

Специалист по кадрам