Обязанности:

- Оформление, регистрация, учет, текущее и архивное хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, формирование, ведение, хранение личных дел работников в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (количество персонала 25 человек).

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Внесение сведений в трудовые книжки работников, осуществление их учет и хранение.

- Работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.

- Организация и координация работ по обучению и повышению квалификации работников. Составление графика очередных отпусков и контроль его соблюдения.

- Оформление, регистрация и выдача по запросу работников и должностных лиц копии выписок из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках.

- Осуществление работ по регистрации, учету и хранению документов текущего делопроизводства.

- Осуществление регистрации и отправку входящих и исходящих документов

- Ведение документации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.

- Ведение документов по воинскому учету персонала

Требования:

- Высшее образование, либо среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Условия:

- Социальный пакет

- Северный проезд 1 раз в 2 года

- Отпуск 47 календарных дней

Менеджер по персоналу