Менеджер по персоналу

Обязанности:

-эффективное закрытие заявок на подбор персонала

-работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов

-проведение собеседований и оценка кандидатов

-взаимодействие с руководителем для уточнения требований к кандидатам

ведение базы данных кандидатов и актуализация информации

Требования:

-опыт работы в сфере подбора персонала от 1-3 лет

-отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

- знание современных методов и инструментов подбора персонала

- умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков

-высокая степень ответственности, организованности и самостоятельности

Условия:

-работа в развивающейся компании

-возможности профессионального роста

-конкурентная заработная плата

О компании: мы-развивающаяся сервисная компания, которая занимается ремонтом и обслуживанием крупной и мелкой бытовой техники, а так же кофе машин. Мы ищем сотрудника, который будет заниматься подбором мастеров по регионам.