С 2019 обеспечиваем всю страну элементами безопастности кровли, пожарными и фасадными системами. Качественный продукт, который востребован и необходим на рынке.

Компания каждый год покоряет новые вершины и сейчас мы расширяем штат сотрудников, поэтому нам нужен профессионал в этой сфере.

Ваша задача - своевременно подобранные, введенные в должность сотрудники, каждый из которых усиливает деятельность компании и хорошо делает свой ценный конечный продукт

Чем предстоит заниматься:

⁃ Холодный поиск и хантинг

- Использование стандартных и нестандартных каналов для поиска (HH.ru Linkеdin, соц.сети, тг, международные платформы для поиска сотрудников);

⁃ Составление открытых вакансий;

⁃ Проведение очных интервью;

- Подбор персонала из сферы продаж (РОП, менеджер отдела продаж, менеджер по маркетплейсам);

- Полный цикл ведения вакансии (от поиска до оформления кандидата);

Требования:

• Опыт работы в подборе обязателен, но он может быть совсем небольшой, главное, иметь хорошо развитые коммуникативные навыки и хорошо поставленную речь;

• Умение находить ТОП-специалистов.

• Грамотная устная и письменная речь;

• Креативность - помимо найма у есть реальное желание улучшить систему и внедрить свои идеи и знания. Мы оценим.

Условия:

• Работа в комфортном стильном офисе, Пенза, ЖК Ампир

• График 5/2; С 9:00-18:00

• ЗП состоит из оклада и kpi за количество устроенных сотрудников;

Если ты дочитал до конца, но тебя не устроил один из пунктов условий, приходи на встречу, обсудим и возможно, пойдём, на встречу)

HR-менеджер