Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

-Организация поиска линейного персонала и звена менеджеров,

- Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;

- Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей основных кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

- Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

- Ведение отчетности и базы кандидатов;

-Продуктивное взаимодействие с заказчиками вакансии

-Поддержка и развитие нашей системы обучения и развития сотрудников.

Требования:

-Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев

-Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности.

- Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований

- Готовность работать в режиме многозадачности и большого объёма данных;

-Самоконтроль в режиме взаимодействия с руководителем.

Условия:

​​​-Режим работы 5/2 с 9-18ч.

-Официальное трудоустройство.

- Конкурентная оплата: фиксированная часть 40 000 + премия за каждый найм. Ограничений в доходе нет.

-Обеды за счёт Компании;