Необходимо осуществлять плановый набор кандидатов на свободные вакансии, проводить первичные собеседования, отбор кандидатов строго по портрету. Ищем человека на постоянную работу с возможностью карьерного роста.

Цель нашего агентства "РОЙАЛ-недвижимость" помочь людям исполнить свою мечту в приобретении своего жилья. Подбираем объекты в новых домах, хороших районах по выгодной ставке.

наше агентство является партнером всех топовых ЗАСТРОЙЩИКОВ и БАНКОВ!

В связи с активным ростом, мы в поиске Hr-менеджера

Что нужно будет делать:

Публиковать вакансий на сайтах;
Осуществлять сбор и формирование портрета кандидата;
Проводить оценку компетенций;
Своевременно и качественно закрывать вакансии
Участвовать в стандартизации корпоративной культуры компании;
Развивать Hr-бренд;
Проводить мониторинг рынка труда;
Разрабатывать методы дополнительного привлечения кандидатов;
Вести отчётность по результатам работы.

Кого мы видим в данной позиции:

HR-менеджера с огнем в глазах, любящего свое дело и желающего в нём развиваться;
Человека , с которым возможно выстроить доверительные отношения;
Активного и ориентированного на достижение результата;
Сотрудника с высокой работоспособностью, умеющего расположить к себе;
С релевантным опытом
Ответственным и самостоятельным в работе

Опыт работы в агентствах недвижимости или hr в крупных организациях - приветствуется!

Менеджер по подбору персонала