Мы ищем опытного HR-менеджера, который сможет эффективно выполнять функции как специалиста по подбору персонала, так и личного помощника руководителя. Наш кандидат должен обладать глубокими знаниями в области HR, отличными организационными способностями и умением быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

Все интересующие вопросы можно обсудить при личной беседе.

Обязанности:

Подбор персонала: разработка вакансий, поиск кандидатов через различные каналы, проведение собеседований;
Адаптация новых сотрудников и введение их в должность;
Планирование и организация рабочего времени руководителя: составление расписания встреч, деловых поездок, подготовка необходимых материалов;
Организация внутренних и внешних коммуникаций: взаимодействие с различными отделами, а также с внешними контрагентами.

Требования:

Опыт работы в HR-отделе от 1 года;
Готовность ездить в командировки заграницу (важно!);
Отличные коммуникативные навыки;
Высокая степень ответственности, внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности;
Уверенное владение MS Office.

Условия:

Удобный график работы с 9 до 18 часов, 5/2;
Возможность профессионального и карьерного роста ;
Стабильную конкурентоспособную заработную плату;
Комфортные условия труда.

Менеджер по подбору персонала/помощник руководителя