Обязанности:

Работа по адаптации, наставничеству, обучению персонала.
Организация системы нематериального стимулирования персонала.
Проведение оценочных мероприятий.
Организация и контроль процесса обучения сотрудников учреждения.
Ведение базы учета прошедших обучение, разработка вводного курса обучения для новых сотрудников.

Требования:

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
Режим работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обед с 13.00 -13.48.
Отпуск 28 дней + дополнительные 3 дня к отпуску;
Современный офис в центре города;
Дружный коллектив;

Главный специалист по работе с персоналом