HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы производим, поставляем и продаём запасные части для сельскохозяйственной техники.

Наша история началась в 2016 году в Курске. Сейчас у нас есть подразделения в Краснодарском крае, Ростовской и Белгородской областях.
В 2023 году мы запустили собственное производство.

За последний год наша компания выросла по количеству сотрудников в два раза. Благополучие, безопасность и развитие каждого, кто приходит к нам в команду, - один из основных приоритетов для нас. На сегодняшний день нас больше 100 человек, и мы планируем расти дальше.

Сейчас мы ищем в команду HR BP:

Что нужно будет делать:

- Выстраивать политику в области работы с персоналом на основе стратегических целей компании;

- Оптимизировать HR-процессы и бизнес-процессы в компании в целом;

- Выстроить системный подход к обучению и развитию персонала (оценка, выявление потребности в обучении, организация внутренних и внешних тренингов);

- Адаптировать материальную и нематериальную мотивацию сотрудников под цели бизнеса;

- Снижать уровень текучести и увеличивать уровень вовлеченности сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт от года на аналогичной должности.

- Экспертиза в следующих HR-направлениях: подбор, адаптация, обучение и развитие, внутренние коммуникации.

- Хорошие коммуникативные навыки и высокий уровень эмпатии.

- Понимание роли HR в выстраивании команды.

- Самостоятельность и настойчивость в достижении поставленных задач.

Что мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ (полный пакет социальных льгот)

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с финальным кандидатом

- Оборудованное рабочее место в офисе (г. Курск, Элеваторный переулок, 14)

- График работы: с 9:00 до 18:00, 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)

- Доброжелательная атмосфера и лояльное руководство, заинтересованное в вашем развитии