Digital маркетолог

Мы – компания, предоставляющая услуги аутсорсинга курьеров и сборщиков для крупнейших федеральных ритейлеров (Магнит, Лента, Купер). Наша задача – обеспечивать стабильное закрытие вакансий наших клиентов, и мы ищем специалиста, который поможет нам привлекать новые кадры с помощью эффективной рекламы.

Обязанности:

1. Разработка и управление рекламными кампаниями:

   • Настройка таргетированной рекламы в ВКонтакте, Instagram, Google Ads и Яндекс.Директ.

   • Создание и тестирование креативов, подходящих для разных платформ.

   • Установка геотаргетинга и настройка целевой аудитории.

2. Анализ и оптимизация:

   • Отслеживание ключевых метрик (CPL, CPC, ROI) и корректировка стратегий для повышения эффективности.

   • Проведение A/B-тестирования рекламных объявлений и лендингов.

3. Координация с командой:

   • Сотрудничество с SMM-специалистом, копирайтером и дизайнером для создания качественного рекламного контента.

4. Мониторинг рынка:

   • Анализ конкурентов и актуальных трендов в перформанс-рекламе.

   • Предложения по улучшению текущих рекламных стратегий.
     

Требования:

• Опыт работы в перформанс-маркетинге от 1 года.

• Умение работать с рекламными платформами (Facebook Ads Manager, VK Ads, Google Ads, Яндекс.Директ).

• Знание основ веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).

• Навыки работы с Excel, Power BI или другими инструментами аналитики.

• Понимание процесса привлечения кандидатов и навыки сегментации аудитории.

• Креативный подход к созданию контента и аналитическое мышление.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сфере HR, рекрутинга или аутсорсинга.

• Знание инструментов автоматизации маркетинга.

• Навыки управления бюджетами от 300 000 рублей в месяц и выше.

Условия:

• Формат работы: гибридный (по договоренности).

• График: гибкий, 5/2.

• Зарплата: от 70 000 до 120 000 рублей (по итогам собеседования).

• Профессиональный рост: участие в масштабных проектах, обучение за счет компании.

• Команда, готовая поддерживать ваши идеи и внедрять их в реальную работу.

Мы обращаем внимание на сопроводительные письма! Опишите свой опыт работы с аутсорсинговыми компаниями и каких результатов удалось достичь. До встречи на собеседовании!

​