Руководитель отдела продаж (EdTech)

Привет! Мы - Kometa Lab - творческий образовательный центр. Мы создали уютное креативное пространство, объединяющее в себе направления самых актуальных курсов, тренингов и мастер-классов для всех, кто стремится к развитию и самореализации. Kometa lab - комфортная и безопасная атмосфера, где объединенная команда топовых наставников, преподавателей и педагогов помогает всем желающим раскрыть их ментальный, интеллектуальный, физический и творческий потенциал. Гоу к нам)

В связи с расширением продуктовой матрицы мы ищем в нашу команду того самого Руководителя отдела продаж

Основная задача РОП: разработка и успешная реализация стратегии продаж

Опыт в b2b от 1 года - обязателен.

Стартовый оклад — от 120 000 до 150 000 руб.

Ежемесячный минимальный доход при достижении показателей - 260 000 руб. При перевыполнении плана предусмотрены дополнительные бонусы.

Какие ресурсы предоставляем:

• Линейку востребованных и актуальных образовательных продуктов

• Готовность руководства поддержать твои инициативы и предоставить необходимую помощь и ресурсы для достижения результатов

• Настроенную и полностью готовую систему лидогенерации

• Полное содействие со стороны руководства компании

• Работа напрямую с владельцем бизнеса

• Офис вблизи центра Москвы м. Алексеевская (5 минут от метро)

• Гибкий гибридный график работы

Оформление официально по ТК РФ с первого дня работы.

Что является важным требованием: уверенное владение технологией B2B продаж.

Какие навыки потребуются:

• Разработка, описание и внедрение бизнес-процессов;

• Создание отдела продаж с нуля, включая разработку мотивации;

• Разработка регламентов, описаний продуктов и скриптов;

• Подбор, оценка, онбординг, обучение и развитие менеджеров по продажам;

• Реализация полного цикла управленческого функционала внутри отдела продаж;

• Активное участие в разработке новых и в эволюционной переконфигурации существующих продуктов;

• Привлечение клиентов в сегменте b2b и формирование отдела продаж под направление работы с b2b;

• Обеспечение выполнения планов продаж и достижение планового финреза бизнеса;

Нам точно подходит тот, кто:

• Имеет глубокое понимание воронки продаж и CJM

• Искренне желает развиваться в сфере EdTech;

• Сформировал в себе лидерские качества: умение вдохновлять, обучать и мотивировать команду;

• Готов обучать продавцов на личном примере - играющие тренер;

• Обладает грамотной, внятной устной и письменной русской речью;

• Отчетливо понимает конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;

• Давно прокачал коммуникативные навыки (знает техники продаж настолько, что может научить других)

• Имеет подтвержденный опыт самостоятельного создания успешного отдела продаж;

• Не просто чувствует, а точно знает, что хочет, может и готов;

Как работа будет поощряться:

• Зарплата: включающая оклад от 120 000 руб. до 150 000 руб. комиссию с личных продаж, комиссию с продаж сотрудников отдела и дополнительные бонусы. Максимальный размер дохода не ограничен.

Прочие условия:

• Возможен рост окладной фиксированной части до 200 000 руб. в течение 1 года

• Уровень фиксированной части дохода обсуждаем индивидуально - он зависит от уровня твоих профессиональных навыков и знаний

• Светлое современное модное пространство для работы - создадим для тебя максимально комфортные условия труда

• Прозрачная система материальной мотивации на основе ключевых показателей эффективности как личной, так и командной работы

• Выплата заработной платы всегда и стабильно в установленные сроки вне зависимости от любых обстоятельств

• Официальное оформление по ТК с первого дня

• Отсутствие дресс-кода

• Супер лояльные условия по стоимости прохождения всех наших образовательных программ: тренинги, курсы, интенсивы и мастер-классы

• Возможность построить что-то большое и при этом хорошо заработать

• Работа с топовыми и сильнейшими, в том числе звездными, профи

• Крутая команда - реально дружная, экспертная, позитивная и амбициозная :)

• Гибридный график 5/2 с 9:00 до 18:00

Если тебя заинтересовала наша вакансия, то просим тебя при отклике начать сопроводительное письмо со слов “Участвую в конкурсе на позицию РОП”.