Руководитель отдела продаж

Обязанности:

● Разработка стратегии продаж — выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов.
● Управление командой — наём, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж.
● Контроль выполнения планов — отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий.
● Взаимодействие с другими отделами — сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач.
● Управление клиентским портфелем — поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

• Поиск , обучение и адаптация новых сотрудников.
• Развитие экспортной деятельности
• Отслеживание трендов в мире бьюти индустрии

Требования:

• Профессиональные навыки

  Уметь считать, работать с аналитикой и выделять главное.

• Контроль метрик доходность/расходность/прибыль/маржинальность

• Уметь прогнозировать свои результаты на срок от года. РОП должен понимать, как двигаться к стратегическим целям с учётом имеющихся ресурсов и как выстраивать тактику действий.
• Знать, как мотивировать, обучать и развивать команду.

Уметь решать внутренние и внешние конфликты.

Разбираться в своей сфере и знать свой рынок. B2B

Уметь выстраивать стратегии продаж. Знать процессы привлечения клиентов и методики продаж на разных уровнях, от холодных до премиум-клиентов.

Владеть нужными инструментами. Уметь работать с CRM-системами и техническими инструментами для контроля исполнения работы менеджеров и движений по клиенту.

Обладать знаниями из смежных областей — маркетинга, продукта и развития бизнеса.

Условия:

• Трудоустройство официальное
• график 5/2
• с 9.00-17.00
• официальный оплачиваемый отпуск 14 дней в год (в летний сезон отпуск не допускается)