Директор по развитию продаж

Главная задача:

• Устойчивый рост объема продаж и клиентской базы.

• Выполнение планов по выручке и прибыли.

• Повышение уровня удовлетворенности клиентов.

• Развитие эффективной системы продаж и маркетинга.

Что вам предстоит делать:

1. Стратегическое управление продажами:

   • Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж для выполнения планов компании.

   • Управлять воронкой продаж, анализировать ее эффективность и вносить улучшения.

   • Формировать планы продаж для сотрудников и контролировать их выполнение.

2. Организация работы отдела продаж:

   • Постановка задач и целей для сотрудников отдела продаж, контроль их выполнения.

   • Ведение ключевых клиентов компании, участие в стратегически важных сделках.

   • Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников.

3. Контроль работы маркетинга:

   • Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий для привлечения качественных лидов.

   • Оценка и контроль эффективности рекламных кампаний.

4. Работа с клиентами и партнерами:

   • Установление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами.

   • Контроль выполнения договорных обязательств и качества обслуживания клиентов.

5. Аналитика и контроль:

   • Анализ выполнения планов продаж, подготовка отчетов для руководства.

   • Контроль использования CRM-системы и анализ данных о продажах.

   • Мониторинг рынка и конкурентной среды.

6. Обучение и развитие команды:

   • Проведение тренингов для менеджеров, наставничество новых сотрудников.

   • Оценка и аттестация сотрудников, контроль их профессионального роста.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет.

• Успешный опыт управления отделами продаж и выполнения планов по выручке.

• Понимание современных инструментов продаж и маркетинга (CRM, лидогенерация, воронка продаж).

• Навыки ведения переговоров на высоком уровне и работы с ключевыми клиентами.

• Умение работать с аналитикой и данными, стратегическое мышление.

• Лидерские качества, умение мотивировать команду и достигать поставленных целей.

Условия работы:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI.

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

• Возможность влиять на стратегию и развитие компании.

• Работа в современном офисе с профессиональной командой.

• Обучение, участие в тренингах и возможность профессионального роста.

• Место дислокации город Минеральные Воды!