Юнион Моторс - сеть специализированных техцентров NISSAN, KIA, Infiniti, Mercedes (мы работаем с 1997 года) приглашает на вакансию Менеджер по подбору и адаптации персонала/ HR менеджер в единственном числе.

Обязанности:

- Подбор персонала: поиск сотрудников, оценка и отбор кандидатов (автомеханики, мастера-консультанты, мастера цеха, водители и др). Без массового набора, 2-3 вакансии в месяц.

- Адаптация сотрудников: контроль адаптации новых сотрудников, контроль наставничества

- Управление процессами HR: прием и увольнение сотрудников, подписание трудовых договоров.

Требования к кандидату:

- Высшее образование по специальности управления персоналом, психологии или экономики.

- Опыт работы не менее 3 лет, приветствуется работа в автомобильной отрасли.

- Знание трудового законодательства и лучших практик HR.

- Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, знание программ.

- Внимание к деталям, тщательность в работе и ориентация на результат.

Условия :

- официальное оформление по договору по ТК РФ, отпуска, больничные

- заработная плата 120'000-150'000 рублей по трудовому договору.

- Возможности для профессионального и карьерного роста.

- социальные гарантии (ремонт и обслуживание автомобиля с 50% скидкой).

- прекрасные условия труда, молодой коллектив, интересные задачи.

Место работы:

Москва, метро Аэропорт в шаговой доступности от метро в новом современном бизнес-центре

Менеджер по персоналу / HR менеджер