Менеджер по персоналу

Обязанности:

• подготовка проектов кадровых приказов (прием, перевод, увольнение, перевод, отпуска, орг. штатные);

• оформление трудовых книжек, их учет и хранение;

• ведение воинского учета/бронирования по работникам учреждения, работа с военкоматами;

• подготовка и направление кадровой отчетности и иной отчетности по персональным данным работников в уполномоченные органы (СФР, Росстат и т.д.) с использованием программных инструментов «1С», «Работа в России» и иных;

• обеспечение регистрации входящей и исходящей корреспонденции в МСЭДД «Дело-Веб» и подготовка служебных документов в данной системе;

• формирование личных дел работников по номенклатуре;

• подготовка и формирование кадровой отчетности о результатах деятельности учреждения;

• выполнение иных поручений начальника отдела и руководства учреждения по вопросам компетенции отдела.

Требования:

• высшее профессиональное образование.

• знание законодательства Российской Федерации, включая трудовое законодательство и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• знание законов субъектов РФ и иных нормативных правовых актов в сфере труда;

• знание основ общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда;

• знание документационного обеспечения и кадрового делопроизводства;

• опыт работы не менее одного года.

Условия:

• график работы понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.48), суббота и воскресенье - выходные дни.