Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала на вакансии компании
• Адаптация новых сотрудников на испытательном сроке
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда работодателя
• Разработка внутренних регламентов Компании
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 1 года
• Практические навыки написания внутренних документов компании
• Уверенный ПК-пользователь (MS Office, сервисы по подбору персонала)
• Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании (на рынке с 2011 г.)
• Возможность обучения и развития в профессии
• Адаптация и помощь в работе от коллег и руководителя
• Повышение квалификации за счет работодателя
• Корпоративные мероприятия и подарки от Компании
• Стильный офис в спокойном районе города
• График 5/2 с 8:30 до 17:30