ООО « СМУ -077» является ведущей строительной компанией на рынке России с динамичным развитием и стремлением к совершенствованию новых проектов. Благодаря успешной команде опытных специалистов, компания стала лидером по выполнению строительных работ.

В связи с расширением штата, мы находимся в поиске грамотных сотрудников, любящих свое дело и готовых стать частью нашей команды.

Обязанности:

Обсуждение и согласование заявок на поиск специалистов с заказчиками.
Оценка и согласование сроков закрытия вакансий.
Составление и утверждение текстов вакансий.
Использование различных источников и методов для нахождения потенциальных сотрудников, включая социальные сети и сетевые мероприятия.
Оформление описаний вакансий и публикация их на подходящих платформах.
Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.
Анализ резюме и отбор кандидатов, соответствующих заявленным требованиям.
Проведение телефонных интервью и собеседований.
Оценка личностных качеств и компетенций.
Подготовка и согласование предложения о работе.
Контроль выхода на работу кандидата.

Требования:

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в строительной сфере.
Глубокие знания основных методов рекрутинга.
Отличные поисковые навыки в Интернете, на сайтах вакансий и в социальных сетях.
Умение работать с различными инструментами поиска.
Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.
Ориентированность на быстрые и качественные результаты.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).
Режим работы с 9:00 до 18:00, перерыв на обед — 1 час (с 13:00 до 14:00).
Официальное оформление согласно ТК РФ. Если вы увлечены своим делом и хотите стать частью нашей успешной команды откликайтесь! Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Рекрутер (HR-специалист)