HR менеджер

Обязанности:

1.

Нанимать и отбирать сотрудников. составлять текст вакансии, размещать её на разных ресурсах, изучает отклики и проводить интервью с кандидатами.

2.

Адаптировать новичков в команде. выдавать работнику нужные доступы, знакомить с коллегами, проводить приветственный тренинг, рассказывать про ценности команды.

3

Вести документооборот. работать с кадровыми документами, например готовить офферы для кандидатов, составлять график отпусков, формировать приказы на увольнение.

4.

Удерживать ценные кадры. организовывать для сотрудников тимбилдинг или корпоративное обучение, чтобы дополнительно мотивировать их работать в компании.

Требования:

• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость

Условия:

5/2 работа в офисе.

С 9:00 до 18:00