АО "ВодоходЪ. Пассажирский Порт" открывает вакансию специалиста по работе с персоналом в регионах. Мы ищем опытного профессионала, готового приступить к работе сразу, активного, целеустремленного и инициативного специалиста с опытом и желанием профессионального и карьерного роста и развития в стабильной компании. Функционал по должности заключается в кадровом делопроизводстве, подаче установленной отчетности и в подборе персонала. Поскольку Вы будете работать с персоналом в регионах (Ярославль, Нижний Новгород, Пермь, Красноярск), Вы не будете взаимодействовать непосредственно с соискателями и сотрудниками - все общение посредством телефона, электронной почты, мессенджеров. Вы не будете заниматься разработкой локальных нормативных актов, штатных расписаний, у нас нет иностранных работников.

Вам гарантировано содействие опытного руководителя службы по управлению персоналом по любым возникающим вопросам.

У нас дружный коллектив со сформировавшейся доброжелательной корпоративной культурой.

Компания предлагает реальные перспективы карьерного роста.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, командировки);
Отчетность в СФР, корректировки, ответы на запросы, справки;
Ведение табелей учета рабочего времени;
Ведение, хранение, учет трудовых книжек;
Подбор персонала;
Воинский учет.

Требования:

Отличное знание трудового законодательства, 1С:ЗУП 8.3;
Понимание и опыт ведения табелей учета рабочего времени, в т.ч. работников с суммированным учетом;
Отличное знание и опыт сдачи всех форм отчетности в СФР, ЦЗ, ВК, статистику;
Знание требований к ведению воинского учета (воинский учет ведет другой специалист);
Знание работных сайтов, понимание алгоритмов их работы (как минимум, hh.ru и Авито);
Умение работать со всеми программами Microsoft Office, включая электронную почту, а также мессенджерами;
Высшее образование и опыт работы на всех участках КДП от 3 лет будут Вашими преимуществами;
Внимательность и ответственность при работе с документами;
Вежливость, тактичность, эмпатия при общении с сотрудниками и коллегами.

Условия:

Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
Режим работы с 8 до 17 или с 9 до 18;
Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен по результатам Вашей работы);
Работа под руководством опытного руководителя;
ДМС по истечении испытательного срока;
Корпоративная связь;
Современна ланч - зона для приема пищи, чай, кофе, возможность заказывать вкусные обеды с доставкой в офис;
Бесплатная охраняемая парковка на территории работодателя;
Корпоративные скидки на круизы головной компании ООО "ВодоходЪ".

Специалист по управлению персоналом