Привет! Ищу опытного CRM-маркетолога с глубоким знанием Mindbox, который обладает пониманием клиентского опыта и привнесет сильную экспертизу.
Компания входит в ТОП-3 лидеров рынка в своей нише и в прошлом году увеличила клиентскую лояльность на 25%.
✔️ Почему стоит выбрать нас:
• Мы предлагаем удаленную работу с графиком 5/2 и выходными в суб/вс, гибкое начало и окончание дня позволит вам находить идеальный баланс между карьерой и личной жизнью.
• У нас все прозрачно и стабильно: Достойная оплата труда: оклад + KPI (обсуждаются индивидуально на собеседовании). Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Найдете инновационные проекты: Работайте над разработкой и реализацией CRM-стратегий, направленных на повышение клиентской лояльности и удовлетворенности.
• Внедрена культура заботы: Наслаждайтесь скидками на продукцию компании, а также регулярными развлекательными мероприятиями и подарками.
• У нас минимум формальностей: Мы ценим ваше время и минимизируем бюрократию, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что действительно важно.
• Комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей.
✔️ Ваши задачи:
• Создание уникальной CRM-стратегии: Разрабатывайте и внедряйте инновационные подходы к взаимодействию с различными сегментами клиентов.
• Мастерство маркетинговых рассылок: Погружайтесь в мир апселла и кроссселла, создавая эффективные рассылки, которые не только увеличивают выручку, но и повышают лояльность клиентов.
• Анализ и сегментация: Погружайтесь в данные клиентской базы, анализируя их поведение и предпочтения, чтобы точно настраивать коммуникацию и предлагать клиентам то, что им действительно нужно.
• Интеграции и администрирование: руководить интеграцией CDP - Mindbox в тандеме с опытной IT-командой
✔️ Мы ожидаем от вас:
• Минимум 3 года опыта в CRM-маркетинге, а также знание современных инструментов и технологий.
Процесс отбора состоит из трех этапов: первичное интервью с рекрутером, техническое интервью с СМО и финальное собеседование с генеральным директором.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, ждем ваше резюме!