Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR компании КЕТОН.

Компания КЕТОН специализируется на поставке, монтаже и сервисном обслуживании оборудования с 2018 года.

Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.

Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!

Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.

Обязанности:

подготовка договоров, спецификаций, коммерческих предложений по шаблону и направление их контрагенту,
внесение информации о контрагентах в 1С,
задачи от руководителя в рамках рабочих обязанностей (поиск необходимой информации и т.п.),
обработка входящей и исходящей документации,
взаимодействие с партнерами компании (обмен необходимой для сотрудничества информации).

Требования и ожидания от кандидата:
образование - не ниже среднего специального,
уверенный пользователь ПК (знание EXCEL и WORD обязательно), офисной техники,
отсутствие коммуникативных барьеров,
аналитические способности,
ориентация на рост и развитие,
способность договариваться и находить решения,
отличные навыки ведения переговоров,
высокий темп работы и способность эффективно работать в условиях многозадачности.

Условия:

офис г. Новосибирск, ул.Писарева, 32 (ст.м.Гагаринская), наличие парковочных мест;
вводное обучение и наставничество;
возможность развития и карьерного роста, а также увеличения дохода;
уникальные проекты и решение интересных задач;
оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
достойная оплата (доход состоит - 50 000 оклад + квартальные премии по результатам работы), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек;
в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику),
устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.

Помощник руководителя отдела продаж