HR директор/Руководитель отдела персонала

«Ninja Fооd» в поисках сильного, мотивированного HR-ДИРЕКТОРА/РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА, который будет играть ключевую роль в развитии нашей команды.

Основные задачи:

Управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие и удержание.

Организация оценки персонала, реализация ИПР и программ обучения.

Разработка и внедрение системы мотивации и вознаграждения.

Участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы персонала.

Разработка и поддержка инициатив, направленных на улучшение рабочих условий и повышение удовлетворенности сотрудников.

Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью команды.

Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании.

Требования:

Высшее профессиональное образование.

Опыт работы на руководящей должности в сфере HR не менее 2 лет.

Отличное знание ТК РФ и HR-инструментов.

Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Управленческие навыки, опыт решения сложных задач.

Высокий уровень организационных и коммуникативных навыков.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с финальным кандидатом.

График работы 5/2, рабочий день с 9.00 о 18.00.

Комфортный офис.

Скидка сотрудника, корпоративные праздники и мероприятия.

Если Вы хотите реализовать свои профессиональные амбиции в успешной компании, мы ждем Вас в нашей команде!