Мы управляющая компания бренда Pizza Hut/ПиццаН в РФ и СНГ.

В связи с расширением бизнеса: открытию собственных и франчази ресторанов сеть пиццерий Pizza Hut в поисках HR Generalist на полную занятость.

У нас грандиозные планы на прирост в 2025 году, откликайся - с нами интересно!

Что мы предлагаем?

Уютный офис в пешей доступности от метро Авиамоторная/Римская;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График 5-2 (преимущественно офисная занятость с выездами в корпоративные рестораны сети);
Подчинение напрямую генеральному директору, возможность вырости в роли до HRD управляющей компании;
Конкретная сумма заработной платы обсуждается на собеседовании с генеральным директором (оклад + KPI) , от 120 000 тысяч на руки.

Какие задачи?

Поиск и подбор персонала в офис управляющей компании (1-2 вакансии в месяц);
Массовый побор сотрудников ресторана Москва и Санкт-Петербург (старшие смены, повара, курьеры);
Поиск альтернативных источников и ресурсов для поиска персонала;
Контроль обучения и адаптации новых сотрудников совместно с территориальными управляющими (выезд в рестораны);
Ведение кадрового делопроизводства (2 ЮЛ, до 80 человек);
Ведение табелей и контроль учета рабочего времени сотрудников;
Расчет заработной платы для самозанятых сотрудников (предоставляется инструмент для расчета зп в виде таблицы с формулами) и подача информации подрядчику на выплату;
Участие в программах по работе с персоналом;
Участие в разработке системы мотивации персонала;
Участие в организация мероприятий по развитию корпоративной культуры, event-мероприятий и HR бренда сети.

Что для нас важно?

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, экономика). Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется.
Опыт работы от 1,5 лет;
Опыт ведения КДП;
Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике;
Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.;
Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень эмоционального интеллекта;
Мы ищем позитивного, ответственного, самостоятельного и уверенного в себе HR специалиста, того, кто всегда готов развиваться, выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне, кому интересно решать нестандартные задачи и создавать сильную команду.